Medical Communication Manager (H/F)

Novocure est une société internationale d'oncologie qui développe une thérapie de traitement du cancer, appelée champs de traitement des tumeurs (TTFields), pour les patients atteints de tumeurs solides. La thérapie TTFields utilise une technologie exclusive visant à ralentir ou à inverser la progression de la tumeur. Le produit commercialisé par Novocure, Optune, est approuvé pour le traitement des patients adultes atteints de glioblastome (GBM) aux États-Unis, en Europe et en Israël. Novocure a des essais cliniques en cours et étend ses efforts à plusieurs autres indications de tumeurs solides - cancer du poumon non à petites cellules, cancer du pancréas et autres types de cancers solides. 

Dans le cadre du renforcement de notre équipe en France, nous recherchons un(e) Medical Communication Manager (H/F). Rattaché(e) à l’équipe Médicale, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de communication médicale en France. Plus globalement, vous êtes impliqué(e) dans toutes les activités médicales, en collaboration étroite avec les équipes médicales sièges au niveau local et global.

Missions principales 

• Piloter la mise en œuvre du plan de publications médicales et des communications lors des congrès nationaux (symposiums)
• Piloter les différents événements et opérations médicales de Novocure (symposiums, stand alone, réunions scientifiques, etc.)
• Contribuer activement au développement et la révision du matériel médico-scientifique local afin d’assurer une communication scientifique claire, cohérente et pertinente, auprès des parties prenantes internes et externes
• Développer, valider et mettre à jour les supports scientifiques (présentations, brochures, publications, Q&A, abstracts, posters, etc.)
• Elaborer la stratégie de communication médicale et participer à l’élaboration de la stratégie médicale
• Coordonner la rédaction et la soumission des publications scientifiques (articles, abstracts)
• Collaborer étroitement avec les équipes Médicales, Marketing, Réglementaires, et Accès au marché
• Former les équipes internes (Medical Science Liaisons, marketing, terrain) sur les données scientifiques
• Participer à la veille scientifique, concurrentielle et réglementaire

Bien que cette liste de missions soit représentative des principales responsabilités du poste, elle n'est pas exhaustive et peut être sujette à des ajustements en fonction des besoins et de l’évolution du poste.

Profil recherché

Formation et expérience :

• Diplôme scientifique avancé (Ph.D., PharmD, M.D.) avec au minimum 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, des dispositifs médicaux, ou dans la recherche scientifique
• Une expérience préalable en oncologie est un atout
• Solide culture scientifique, bonne maîtrise de l'analyse statistique et capacité à analyser des études cliniques et scientifiques

Compétences clés :

• Capacité à traduire les objectifs stratégiques de l’entreprise en actions concrètes au sein des affaires médicales
• Maitrise de la gestion de projet de A à Z, de la conception à l’exécution, avec autonomie, rigueur et sens de l’initiative
• Réflexion stratégique, curiosité intellectuelle et capacité à garder une vision globale
• Capacité à gérer des situations complexes, d'identifier et de résoudre les divergences par la discussion
• Haut niveau d’intégrité professionnelle et sens aigu de la confidentialité
• Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral ; toute autre langue est un atout

Type de contrat : CDI 

Lieu de travail : Ce poste est proposé en mode hybride, avec une présence au siège de Boulogne-Billancourt à raison de trois jours par semaine. Ce poste comprend également des déplacements professionnels ponctuels. 

Comment déposer sa candidature ? Nous accueillons vos candidatures via notre portail candidat. Vous trouverez plus d'informations sur Novocure et notre thérapie sur notre site web www.novocure.com ou en consultant nos vidéos de témoignages de patients. 

Novocure s'engage à favoriser un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou d'âge, à déposer leur candidature.